Wandel. Klar. Machen.
Wenn alles in Bewegung ist, brauchen Menschen Orientierung, Mut und Werkzeuge.
Ich begleite Organisationen dabei, sich neu zu denken – und das auch zu leben.
Ich bin Björn.
Diplom-Informatiker, systemischer Coach und Möglichmacher. Seit über 15 Jahren begleite ich Unternehmen durch Veränderung – mit einem klaren Blick, strukturierter Herangehensweise und einem echten Gespür für Menschen und Organisationen.
Ich arbeite mit Führungskräften, Teams und Unternehmen, die sich weiterentwickeln wollen – sei es durch neue Strukturen, eine agilere Arbeitsweise oder durch den sinnvollen Einsatz von KI. Ich bringe Impulse, Struktur und Methoden mit – aber vor allem begleite ich den Weg so, dass Fortschritt nicht überfordert, sondern trägt.
Veränderung ist kein Risiko – sondern eine Superkraft.
Ich glaube daran, dass Lernen – durch Ausprobieren, Reflektieren und Besserwerden – zur Kernkompetenz moderner Organisationen wird. Wer diesen Zyklus beherrscht, bleibt anpassungsfähig, wirksam und zukunftsfähig.
Doch diese Haltung – kontinuierlich zu lernen, flexibel zu reagieren und mutig Neues zu wagen – in eine Organisation zu bringen, ist anspruchsvoll.
Aber auch alternativlos.
Ich bringe Menschen, Technologie und Prozesse in Einklang.
Meine Themen
Weil Organisationen heute vor allem eins brauchen:
Menschen, die lernen, sich verändern und gemeinsam wachsen wollen.
Zielsetzung & Strategie
Klarheit schaffen, Ziele setzen, Wirkung entfalten.
Künstliche Intelligenz in der Praxis
KI sinnvoll einführen – verständlich, pragmatisch, wirksam.
Organisation & Prozesse verbessern
Mit Kanban, agilen Methoden und gesundem Menschenverstand.
Führung & Teams stärken
Systemisch begleiten, Verantwortung ermöglichen.
Produkte & Services entwickeln
Wertorientiert, nutzerzentriert, iterativ.
Workshops, Trainings & Impulse
Wissen erlebbar machen – von Keynote bis Kanban-Training.
Offen. Ehrlich. Authentisch.
Drei Rollen. Drei Perspektiven.
Ob Coaching, Training oder Beratung – jedes Format hat seinen eigenen Mehrwert. Hier erfahren Sie, was Sie von mir erwarten können.
Coaching
Coaching heißt, Potenziale freizusetzen. Es geht darum, Menschen zu befähigen, ihre eigenen Lösungen zu finden – durch gezielte Fragen, Reflexion und Begleitung auf Augenhöhe.
Training
Training vermittelt Wissen kompakt und strukturiert. Es folgt einem klaren Lernziel und hilft dabei, neue Fähigkeiten schnell und praxisnah aufzubauen.
Beratung
Beratung bedeutet: analysieren, Klartext reden, Lösungen vorschlagen – und bei der Umsetzung unterstützen. Direkt, fundiert und mit Blick aufs Ganze.
Jede Veränderung beginnt
mit einem echten Gespräch.
Sie wissen noch nicht, wo Sie starten sollen? Oder fragen sich, wie KI, agile Methoden oder systemisches Denken in Ihrem Kontext wirken können? Gerade wenn eine Veränderung ansteht – oder Sie einfach herausfinden möchten, was alles möglich ist.
Ein Gespräch – offen, ehrlich, unverbindlich.
